Asystent/Asystentka ds. Administracji Magazynowej

Asystent/Asystentka ds. Administracji Magazynowej

Twój zakres obowiązków

  • Przygotowywanie dokumentów transportowych, w tym: CMR, Packing List
  • Wystawianie faktur WDT, eksportowych
  • Pozyskiwanie dokumentów CMR od klientów i firm spedycyjnych
  • Bieżąca obsługa kierowców – przyjmowanie oraz wydawanie dokumentów
  • Zakładanie kartotek i wprowadzanie danych do systemu
  • Skanowanie oraz weryfikacja poprawności dokumentów
  • Wprowadzanie dokumentów do systemu
  • Obsługa paletowych przesyłek kurierskich
  • Realizacja zamówień niezbędnych materiałów i artykułów bieżącego użytku dla pracowników oraz na potrzeby firmy
  • Weryfikowanie i równanie stanów magazynowych
  • Kontrola poprawności wysyłania faktur do KSeF

 

Nasze wymagania

  • Chęć zdobycia doświadczenia
  • Dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość
  • Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy w systemie na dwie zmiany

 

Mile widziane

  • Znajomość pakietu MS Office i programu Subiekt
  • Umiejętność pracy z dokumentacją transportową
  • Doświadczenie w pracy administracyjnej lub w dziale logistyki

 

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w rozwijającej się firmie
  • Instrukcje, dostęp do narzędzi oraz pomoc doświadczonych członków zespołu
  • Nowoczesne biuro i zespół, na który możesz liczyć
  • Benefity m.in. dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach
  • Praca na dwie zmiany: 6:00 –14:00 oraz 14:00 – 22:00

 

Kogo szukamy?

Szukamy pracownika do działu administracji w biurze na magazynie, który będzie starał się rozwijać z nami firmę. Od Ciebie oczekujemy zaangażowania, szczerości i wkładania serca w przydzielone obowiązki. Nie szukamy pracownika na chwilę, cenimy długofalową współpracę. Z naszej strony zapewniamy:
  • wsparcie od samego początku – wiemy, że każdy kiedyś zaczynał i początki bywają trudne, z naszej strony postaramy się, aby etap wdrożenia był jak najbardziej efektywny;
  • pracę w zgranym zespole - ważna dla nas jest dobra atmosfera i stosunki na każdym szczeblu;
  • stabilne zatrudnienie - jesteśmy dobrze ugruntowaną na rynku firmą, tak więc szukamy pracowników, którzy chcą długoterminowego, stabilnego zatrudnienia.
Praca jest dostępna od zaraz.

 

Etapy rekrutacji

    • Weryfikacja CV (skontaktujemy się z wybranymi osobami)
    • Krótka rozmowa telefoniczna (do 15 minut)
    • Spotkanie w siedzibie firmy (do 2 godzin) – rozmowa połączona z krótkimi zadaniami praktycznymi
    • Informacja zwrotna po każdym etapie

 

© SolEx B2B